NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeitsphilosophie
Bei Yuanyin haben wir die Mission, nachhaltige Verpackungslösungen anzubieten, um unseren einzigen Planeten zu schützen – die Erde. Und unsere Expertise liegt darin, die praktischste und zuverlässigste Lösung zu finden, um Kunden beim Umstieg auf einen nachhaltigen Modus zu unterstützen. Das Engagement für eine nachhaltige Entwicklung ist die Grundlage für langfristigen Erfolg.
• Servicekultur

Um Kunden besser bedienen zu können, hat sich Yuanyin sukzessive in mehreren Verpackungsbereichen entwickelt, darunter Weinverpackungen, Verpackungen für Gesundheitsprodukte, Lebensmittelverpackungen, Kosmetikverpackungen und andere diversifizierte Verpackungsbereiche wie Geschenkverpackungen, Teeverpackungen und die Verarbeitung handgefertigter Schachteln. Die Yuanyin Group wird ihre Servicequalität weiter verbessern und zu einem Allround-Haushälter für Verpackungen werden.

• Ehrgefühl und Sendungsbewusstsein

Bieten Sie wettbewerbsfähige und diversifizierte Produkte und Dienstleistungen an, schaffen Sie eine Plattform für Mitarbeiter, um ihr Potenzial auszuschöpfen, und schaffen Sie den größten Wert für Kunden und Partner. Mit „Integrität zuerst, Innovation und Veränderung, Kunde zuerst, Einheit und Win-Win“ als Kernwerte.

• Qualität, Kostenbewusstsein und Krisenbewusstsein

Qualitätskostenbewusstsein: Qualitätskostenkontrolle spiegelt sich in der täglichen Arbeit wider, insbesondere die Wartungskosten, die durch Produktqualitäts- und Managementqualitätsprobleme verursacht werden; die schöne Tradition des Fleißes und der Sparsamkeit fortführen. Fehler vermeiden, Kosten minimieren, Krisenbewusstsein: Natürliche Selektion, Survival of the fittest. Wir leben immer in einem „Wolfsrudel“, und Risiken sind immer um uns herum. Nur wenn wir uns ständig weiterentwickeln, lernen und innovativ sind, können wir am Markt Fuß fassen, indem wir einen Schritt voraus sind.

• Am Menschen orientierte Kultur und Kosten-Gewinn-Kultur

Menschenorientierte Kultur, jeder wird respektiert, jeder ist dafür verantwortlich, Kundennutzen zu schaffen, Verantwortung für die Erhöhung der Gewinnbeteiligungsaufgaben des Unternehmens zu übernehmen, Weisheit beizutragen, Kosten-Gewinn-Kultur, Kosten zu senken und Gewinnmargen zu erhöhen, was tief in den Herzen der verwurzelt ist Mitarbeiter und ist zu einem bewussten Verhalten der Mitarbeiter geworden; Beschaffung reduziert Kosten, Technologie reduziert Kosten, Managementkostensenkung, QCD-Verbesserung und Kostensenkungsmaßnahmen sind zum ersten Gedanken der Mitarbeiter geworden.

• Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Leistungskultur

Kultur der kontinuierlichen Verbesserung: Kontinuierliche Selbstverbesserung (PDCA), Einrichtung und Verbesserung des QCD-Managementbewertungssystems; Leistungskultur: Leistungspriorität, Fairness

• Ausführungskultur und Qualitätskultur

Ausführungskultur: digitale Ziele in Aufgaben umwandeln, Qualität als oberstes Ziel nehmen und auf Menschen herunterbrechen. Jeder in der Organisation implementiert freiwillig Prozesse, Standards und Regeln und Vorschriften; Qualitätskultur: Qualität zuerst, Kunde zuerst, ehrlicher Service, Beharrlichkeit Das Konzept, dass der Kunde immer Recht hat, bleibt unverändert, und wir verpflichten uns, Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die seinen Bedürfnissen entsprechen, zu einem Preis, den die Kunden bereit sind, innerhalb der festgelegten Zeit zu zahlen .

CSR

1. Unser Geschäft

 

1.1 Ethisches Verhalten

 

Als führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie hat Yuanyin die Verantwortung, weltweit als gutes Unternehmen aufzutreten.

 

Bei Yuanyin erkennen wir unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Mitarbeitern, Investoren, Kunden, Lieferanten, Wettbewerbern und der gesamten Gemeinschaft an.

 

Wir glauben, dass unser Ruf, zusammen mit dem Vertrauen und Vertrauen derer, mit denen wir zu tun haben, eines unserer wertvollsten Vermögenswerte ist.

 

Um diesen Ruf und dieses Vertrauen aufrechtzuerhalten, fordern und wahren wir bei der Führung unserer Geschäfte die höchsten ethischen Standards.

 

Alle unsere Mitarbeiter verpflichten sich zur Einhaltung unserer Ethikrichtlinie, die die Grundwerte und den Geschäftsansatz von Yuanyin umreißt.

 

Der Schutz unseres Rufs ist von grundlegender Bedeutung, und die Mitarbeiter sind sich der disziplinarischen Auswirkungen von Richtlinienverstößen bewusst.

 

Die Richtlinie trägt dazu bei, den Ruf unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter zu wahren und das Vertrauen der Öffentlichkeit in Yuanyin aufrechtzuerhalten.

 

Unsere Mitarbeiter sind verpflichtet, potenziell illegales, unangemessenes und/oder unethisches Verhalten, das ihnen bei oder im Zusammenhang mit ihrer Arbeit bekannt wird, unverzüglich zu melden.

 

Wir glauben, dass wir ein Umfeld haben, in dem unsere Mitarbeiter echte und berechtigte Bedenken intern äußern können.

 

Wenn unsere Mitarbeiter jedoch glauben, dass ihre Berichterstattung an das Linienmanagement zu Belästigung, Viktimisierung oder unangemessener Belastung führen könnte, können sie sich an den HR-Support wenden, um Angelegenheiten zu melden.

 

Die Personalabteilung bietet die Möglichkeit, Bedenken zu untersuchen, und stellt sicher, dass geeignete Maßnahmen ergriffen werden, um die Angelegenheit effektiv zu lösen.

 

1.2 Kunden

 

Wir sind der festen Überzeugung, dass Integrität im Umgang mit Kunden eine Voraussetzung für eine erfolgreiche und nachhaltige Geschäftsbeziehung ist.

 

Wir betreiben eine äußerst effektive und effiziente Organisation, die sich auf das Erreichen von Kundenzielen konzentriert.

 

Unser Ziel ist es, Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die einen fairen Wert und gleichbleibende Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit für eine faire Entlohnung bieten.

 

Wir befolgen Richtlinien, um sowohl die Prozesse als auch die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern, um den technologischen Fortschritt optimal zu nutzen.

 

Das sichert unser Geschäft für die Zukunft und stellt sicher, dass wir auch weiterhin Mehrwert für das Geschäft unserer Kunden schaffen.

 

Dies wird durch eine konsequente Vorgehensweise bei der Umsetzung unserer Arbeit untermauert.

 

Um der Vielfalt unserer Arbeit gerecht zu werden, streben wir eine Balance zwischen Flexibilität in unserer Arbeitsweise und strenger Kontrolle an, um die Erwartungen unserer Kunden stets zu erfüllen.

 

Unsere Vertriebsbemühungen und Lieferfähigkeiten sind darauf ausgerichtet, sicherzustellen, dass wir erfolgreich und konsequent liefern können, was wir versprechen.

 

1.3 Geschäftspartner und Lieferanten

 

Wie bei unseren Beziehungen zu unseren anderen Stakeholdern streben wir den Aufbau von Beziehungen und eine verbesserte Vernetzung mit Geschäftspartnern und Lieferanten auf der Grundlage gegenseitigen Vertrauens an.

 

Wir glauben, dass eine unserer Hauptstärken unser Ansatz für Allianzen und Partnerschaften mit Lieferanten ist.

 

Viele unserer neuen Verträge stammen aus diesen Allianzen, und die Beiträge unserer Partner helfen uns, die von unseren Kunden und dem Markt geforderten Lösungen zu liefern.

 

1.4 Umwelt

 

Das Unternehmen ist der Ansicht, dass unser Geschäft naturgemäß nur minimale Auswirkungen auf die Umwelt hat.

 

Wir sind uns jedoch bewusst, dass mit dem täglichen Betrieb unvermeidbare Umweltauswirkungen verbunden sind.

 

Wir sind bestrebt, schädliche Auswirkungen zu minimieren und halten die Entwicklung und Umsetzung von Umweltstandards zu diesem Zweck für sehr wichtig.

 

Daher fördern wir die international etablierten 3 Rs:

 

● Reduzieren

 

● Wiederverwendung

 

● recyceln

 

Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit suchen wir nach Möglichkeiten, Wasser und andere natürliche Ressourcen zu reduzieren.

 

Wir bemühen uns auch, sie wo immer möglich wiederzuverwenden und zu recyceln und nicht recycelbare Artikel verantwortungsvoll zu entsorgen, um die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.

 

Es wird erwartet, dass das Unternehmen das Bewusstsein der Interessengruppen und der breiteren Gemeinschaft durch einfache, umweltfreundliche Initiativen schärft.

 

Das Unternehmen überprüft regelmäßig seine Umweltpolitik, um sicherzustellen, dass Änderungen der Vorschriften und Best Practices berücksichtigt werden.

 

Wir streben danach, die Wirkung unserer Geschäftstätigkeit kontinuierlich zu verbessern